신년사

존경하는 사학연금 교직원 여러분, 지난 2023년 7월 취임한 이후 벌써 두 번째 신년사를 지면을 빌려 올립니다. 지난 2024년은 우리 사학연금의 창단 50주년이라는 매우 특별한 해로 기억합니다. 취임 이후 2024년을 함께 준비하고, 지나오는 동안 많은 이야기가 쌓였습니다. 보내주신 관심과 응원 그리고 격려 덕분에 저희 임직원 모두 지난 50년간의 흔들림 없는 전진과 성과를 돌아보며 함께 고무되기도 하였습니다. 그 이야기들을 어느새 뒤로하고, 을사년 새해를 맞이합니다. 51주년인 2025년, 올해는 마치 새로운 반백년을 시작하는 첫해와 같은 느낌이 듭니다. 그 전환점을 교직원 여러분과 함께할 수 있어 저 역시 영광스럽습니다.

2024년을 돌이켜보면 규범준수경영시스템 인증, 동반성장위원회 위원장상 수상, 교육부 교육 기부 우수기관 인증, 전사적 내부통제체제 확립 등으로 ESG경영 기반을 확립해 유의미한 성과를 거두었으며, 연금수급자 및 교직원 가족을 대상으로 하는 AI안부전화 서비스를 도입하고, 법원행정처 자료 연계를 자동화하는 등 디지털플랫폼 정부 구현에 기여하는 혁신적 성과를 창출하였습니다.

안정적이고 편리한 연금·복지 서비스 제공을 위하여 사학연금의 공적 역할과 그 중요성을 적극적으로 알리는 한편, 연금법 사각지대 해소 노력에 대한 공로로 한국정책대상 정책상을 수상하였으며, 직무상 교직원 요양급여 실효성을 강화하고, 교직원의 일·가정 양립 지원을 위한 가족 프로그램 및 교권 보호 프로그램의 내실화를 도모하였습니다.

대내외 불안정한 금융시장 환경 속에서도 안정적인 기금 운용을 통해 2024년도 12월 말 기준 수익률 11.5%, 운용수익으로 약 2조 7천억 원을 달성하였습니다. 이러한 주요 성과를 바탕으로 2025년에는 다음 사항에 역점을 두고자 합니다.

먼저, 2025년은 앞서 언급한 바와 같이 새로운 50년의 시작점으로 삼아야 합니다. 급변하는 국내외 정치·사회 환경을 지혜롭게 극복하고, 지속적인 안정과 이에 기반한 성장을 도모하기 위해 효율적인 업무 체계를 정착하고, 미래경쟁력을 확보하기 위해 변화와 혁신에 더 많은 노력을 기울이겠습니다. 디지털 신기술을 반영한 차세대 연금 업무통합시스템을 구축하고, 교직원 니즈를 반영한 생애주기별 제휴복지서비스를 개발해 교직원 및 수급자 여러분이 체감하실 수 있는 서비스 개선을 위해 최선을 다하겠습니다.

둘째, 연금재정 안정화에 만전을 기하겠습니다. 정부의 연금 개혁 방향을 실시간으로 모니터링하고, 주요 이슈를 적기에 안내·공유하겠습니다. 공단의 재정건전성에 기여하기 위해 환수종합관리 방안을 수립하여 대응하는 한편, 급변하는 금융시장 환경에 대응하여 기금의 지속가능성 확보를 위해 중장기 전략적 자산배분을 실시하는 등 기금 운용 수익률 제고에도 더욱 힘쓰겠습니다.

셋째, ESG경영을 통해 사회적 책임에 앞장서겠습니다. ESG경영이 안정화됨에 따라 관련 조직의 기능 강화를 통해 공공기관으로서의 사회적 역할을 확장하겠습니다. 전사적 윤리 위험 대응체계 확립, 내부통제체계 고도화, 지역사회 상생에 기여하는 사회공헌활동 강화는 물론 ESG 관점의 사회적 책임투자 비중도 높여나가겠습니다.

존경하는 사학연금 교직원 여러분!
2025년부터는 <사학연금>지에도 변화가 있습니다. 지면을 늘리고, 읽을거리를 확보하고자 교직원 여러분의 의견을 경청한 끝에 격월 발행으로 전격 전환하였습니다. <사학연금>지의 품질 제고와 지속적인 발행을 위한 불가피한 선택이었음을 양해해주시고, <사학연금>지와 관련한 애정어린 조언도 함께 부탁드립니다. 마지막으로 새해 복 많이 받으시고, 을사년 한 해에도 건강과 행복이 늘 함께하시기를 기원합니다.
감사합니다.